나의 이야기
작성자: 박민영
안녕하세요 고려대학교 국제학부/불어불문학과에서 공부하고 있는 박민영이라고 합니다. 저는 2019년 하반기에 휴먼아시아에서 개발협력분과에서 인턴으로 일했습니다.
교환학생을 프랑스에서 하면서 막연히 생각하고 있던 국제기구 근무라는 꿈에 확신을 가지게 되었습니다. 저는 특히 인권과 개발협력분야에 관심이 많았는데 커리어를 결정하기 위해선 공부도 중요하지만 경험이 꼭 필요하다고 생각했습니다. 여러 인턴십을 찾아보다 인권기반 개발협력 프로젝트를 진행하는 휴먼아시아가 매력적으로 느껴졌습니다. 떨리는 마음으로 지원했고 결과적으로 합격을 해서 즐거운 마음으로 일을 할 수 있었습니다.
휴먼아시아에서 일을 하면서 우선적으로 인턴들에게 배려를 많이 해주는 환경이 제공된다고 생각했습니다. 보통 인턴들은 학생이기 때문에 일을 학업과 병행하는 경우가 많습니다. 유연한 근무환경을 통해 work-study 밸런스를 잘 맞출 수 있었습니다. 제가 가지고 있는 관심사에 맞춰서 일을 주셨기 때문에 미래에 직업을 가지게 되면 어떤 분야의 일을 하게 될지 파악하면서 공부를 할 수 있었습니다.
저에게 가장 인상깊었던 휴먼아시아 행사는 제 12회 아시아 인권포럼 : 신기술 시대의 인권 및 인권경영이었습니다. 행사를 준비하는 과정에 참여하는 것도 배울 것이 많았지만 포럼을 참여하면서 인권을 바라보는 새로운 시각을 얻게 되었습니다. 포럼 준비기간 때 사전조사한 것을 바탕으로 연사들과 토의도 하고 저의 관심분야에 대해 심도있는 대화를 자유롭게 할 수 있는 좋은 경험이었습니다. 이를 토대로 기업과 인권에 큰 관심을 가지게 되었습니다.
코로나19의 확산으로 전 세계가 큰 경제적, 사회적 타격을 맞고 전례 없는 혼란이 지속되는 상황에서 기업들이 이를 어떻게 대응하고 있는지에 대해 관심을 가지고 있습니다. 기업은 현대 사회의 큰 축을 차지하고 있기 때문에 기업의 내부적, 외부적 대응 노력이 어려움을 이겨내는데 큰 영향을 끼친다고 생각합니다. 어떤 면에서 기업들이 책임감 있는 모습을 보여주고 있는지에 대해 알아보고 있습니다.
또한 여성 비즈니스 리더십 향상을 위해 각 기업들은 어떤 지원을 하고 있으며 이의 결과는 얼마나 효과적인지 꾸준한 관심을 가지고 공부하려고 노력하고 있습니다.
휴먼아시아는 인권에 있어 가장 핵심적인 협력(개발), 교육, 옹호활동 사업들을 꾸준히 실행하고 혁신적인 프로젝트 내지는 포럼을 개최하는 단체입니다. 단체 내 대표님, 국장님, 간사님들, 인턴 모두 아시아 내 진정한 인권 실현을 위해 열심히 일하고 있습니다. 저는 휴먼아시아를 통해 많은 영감을 받고 동기부여가 되었습니다. 앞으로도 더 성장하는 휴먼아시아가 되기를 바랍니다 !